Проверка заведенных к расчету заработной платы данных (графики сменности, кадровые перемещения, отпуска, больничные, командировки, доплаты и надбавки и др.) 500 человек в расчете. Расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов, подготовка документов на выплату заработной платы, подготовка ежемесячной отчетности (уведомления о суммах авансовых налоговых платежей и сведения о доходах сотрудников за месяц). Подготовка годовой отчетности 6-НДФЛ.

Расчет заработной платы на 3 (независимых) юридических лица общей численностью 100 человек и полный цикл сдачи регламентированной отчетности по ним. Подготовка мотивированных ответов на требования ФНС. Успешное прохождение 2х проверок в Трудовой Инспекции по жалобам бывших сотрудников. Консультирование физических лиц в рамках трудовых споров. Участие в судебных процессах по вопросам трудового права. Подготовка процессуальных документов для предоставления в суд.

Координация работы, проверка межрасчетов, расчета заработной платы и отчетности за 4-мя консультантами более низкого грейда. 4 проекта в работе с жесткими сроками дедлайна. Расчет заработной платы ведется в 1С ЗУП 8.2 и 8.3. В расчете иностранцы (в т. ч. ВКС), налоговые нерезиденты, расчет заработной платы в USD, полноценный расчет аванса по рабочим дням, сопровождение выплаты заработной платы и налогов из-за границы. Подготовка полного комплекта зарплатной отчетности за месяц (П-4 и СЗВ-М) и квартал (6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ, квотирование, подтверждение основного вида деятельности), налоговых регистров (1-НДФЛ, карточки по страховым взносам). Распределение рабочего времени и планирование задач.

Расчёт заработной платы в 1С ЗуП на 300-400 человек (несколько юр. лиц.): оплата по окладу, повременщики со сменным графиком с суммированным учетом рабочего времени, ГПХ, экспатами ВКС и ЕАЭС, работа с системой многочисленных доплат и компенсаций (за авто, за личное имущество, за проезд, сверхурочка, работа в выходной день, за аренду жилья, автомобиля, разъездной характер работы, удаленщики и т. д.), а так же работа с различными видами неявок: временная нетрудоспособность с проверкой больничных листов, БиР, до 1,5 лет, доноры, военные сборы, свидетели в суде, простой по вине работодателя, прогул, нетрудоспособность, травма на производстве. Методологическая поддержка HR-специалистов, руководителей подразделений, консультирование сотрудников компании по вопросам начисленной заработной платы, сверки с контролирующими органами. Решение оперативных вопросов: инкассо, блокировка счета, возврат излишне перечисленных налогов и возмещение из ФСС превышения расходов на БЛ над взносами. Начисление резервов на отпуска и бонусы. Расчет удержаний: НДФЛ, спецодежда, алименты по соглашению и ИЛ, ДМС, питание. Формирование проводок по заработной плате, загрузка в бухгалтерскую базу и контроль корректности отражения расчетов на счетах бухгалтерского учета. Подготовка регламентированной отчётности в сфере своей компетенции: 4-ФСС, 6,2-НДФЛ, отчёт по СВ, П-4, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, Квотирование).

Расчёт заработной платы в SAP на 3000 человек (70 филиалов) в составе группы бухгалтеров (1 человек в подчинении), Так же В ЗуП 8.2 100 человек.Полный цикл расчёта заработной платы: от проверки первичных документов до формирования проводок по МСФО и подготовки регламентированной отчётности (4-ФСС, 6,2-НДФЛ, отчёт по СВ, П-4, СЗВ-М, Квотирование). В расчёте: сотрудники и сумированным учетом рабочего времени, экспаты ВКС и ЕАЭС, инвалиды, вредники, сотрудники с разъездным характером работы, удаленщики, с не полным рабочим днём. Расчёт для сотрудников с различными видами неявок: БиР, до 1,5 лет, доноры, военные сборы, свидетели в суде, простой по вине работодателя, прогул, нетрудоспособность, травма на производстве. Методологическая поддержка HR-специалистов, руководителей подразделений, консультирование сотрудников компании по вопросам начисленной заработной платы, сверки с контролирующими органами. Решение оперативных вопросов: инкассо, блокировка счета, возврат излишне перечисленных средств. Подготовка внутрикорпоративных отчётов для отдела финансового контроллинга. Начисление резервов на отпуска и бонусы.

Координация группы бухгалтеров по расчету заработной платы (6 человек, удаленно). Постановка задач, распределение проектов, методологическая поддержка и помощь при решении сложных и трудоемких задач, автоматизация процесса расчёта заработной платы. Анализ и аудит расчётов по оплате труда по новым проектам. Работа в разных программных комплексах по расчету заработной платы: Босс-кадровик, 1с ЗУП 8.2 8.3 Формирование чек-листов, точек контроля, процедур проверки, регламентов по взаимодействию, графиков предоставления данных. Расчёт заработной платы на 300 человек (полный цикл: от приема первичных документов до выгрузки проводок и формирования регламентированной отчетности). Подготовка ответов на требования контролирующих органов.Подготовка корпоративной отчетности по кост-центрам. Взаимодействие с головным офисом по итогам загруженных проводок. Подготовка данных для закрытия по МСФО Подготовка документов на возмещение превышения расходов на ОСС над взносами из ФСС. Прохождение выездной проверки ФСС+ПФР.

Расчет заработной платы для 6 юридических лиц (ИП, ООО, Представительство иностранного юридического лица), в общей сложности в расчете около 200 человек в 1С ЗуП 8.2. Полный цикл расчета заработной платы от приема и проверки первичных документов (приказов по организации, Т-13, листков нетрудоспособности) до сдачи итоговой отчетности в контролирующие органы (ПФР, ФСС, МОСГОРСТАТ, ИФНС) и формирования корпоративной отчетности по кост-центрам. Так же, помимо вышеперечисленного, осуществлялся расчет заработной платы для крупной производственной компании (600 чел.) в составе группы по расчету заработной платы (3 человека), консультирование сотрудников по вопросам расчета отпусков, больничных листов и командировок, а так же подготовка и сдача отчетности во все контролирующие органы, а так же подготовка документов на возмещение из ФСС.

Руководство отделом (3 человека). Расчет заработной платы и страховых взносов на 1600-1800 человек (все виды б/л,отпуска, командировки, доплаты к окладам, доплаты за замещение, премии). Сдача отчетности по зарплатным налогам (РСВ-1,4-ФСС, персонифицированный учет, 2-НДФЛ,П-4, квотирование), оформление документов на возмещение средств из ФСС. Формирование корпоративной отчетности. Настройка и выгрузка проводок в другой программный комплекс (с учетом дополнительных реквизитов - Кост-цетров, МВЗ, БЕ и т. д.).

Расчет заработной платы на 1000 человек по нескольким юридическим лицам (б/л,отпуска, командировки) в 1С 7.7 ЗиК и в 1С 8.2 ЗУП. Настройка налогообложения и корректного формирования проводок по новым видам начислений и удержаний.Начисление страховых взносов на ФОТ.Сверка по налогам. Сдача отчетности по зарплатным налогам (РСВ-1,4-ФСС, персонифицированный учет, 2-НДФЛ,П-4, квотирование). Формирование корпоративной отчетности. Настройка и выгрузка проводок в другой програмный комплекс (с учетом дополнительных реквизитов - Кост-цетров, МВЗ, БЕ и т. д.).

Расчет заработной платы на 350-400 человек (б/л,отпуска).Начисление взносов на ФОТ.Сверка по налогам. Сдача отчетности по зарплатным налогам (декларации, персонифицированный учет, 2-НДФЛ,статотчетность). Разработка внутренних нормативных локальных актов. (положение о зп, командировках, премировании)

Факультет экономики, бухгалтерский учет, анализ и аудит

НОУ "1С-Образование"

Журнал "Главбух", Успешное прохождение испытания